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双百干部到基层让年轻干部在实践中成长-【新闻】

发布时间:2021-05-24 08:52:43 阅读: 来源:电气石厂家

“双百”干部到基层:让年轻干部在实践中成长

2012年5月11日,对市规划局执法监督科副科长齐海涛来说是个值得记忆的日子。这一天,他被市委选派到林口县古城镇马路村挂任党支部副书记,走上了基层工作岗位。

一年后,当他返回原单位时,马路村发生了喜人变化--有9公里的田间路硬化了;路灯重新亮了;村级活动场所变大了,达到180平方米;新建4000平方米的文体休闲广场投入使用,村民有活动场地了;“农家书屋”的图书增加了,达到5000册,党建图板内容全面了,各项制度更加完善了。用齐海涛的话说,一年的“农村生活”,已经把他“变成”马路村的“村里人”、村民百姓的“贴心人”、结对共建的“联系人”、基层党建的“热心人”。

齐海涛的经历,是2012年全市“双百”干部到基层挂职锻炼工作的一个缩影。根据全市经济社会发展需要和干部队伍建设实际,市委把“双百”干部挂职锻炼作为深入开展“基层组织建设年”及“落实执行年”活动的一项重要举措,从市直和县(市、区)机关选派了100名组工干部和100名优秀年轻干部到村、社区进行为期一年的挂职锻炼,拉开了“双百”干部助力城乡统筹发展、改善基层面貌的帷幕。

一、注重顶层设计,围绕增强实效做文章

2012年3月,雪城大地尚未完全解冻,全市“双百”干部挂职锻炼工作已经“升温”。市委常委、组织部长葛民在全市组织工作会议上指出,“双百”干部挂职要增强实效性和工作的针对性,从岗位需要和基层实际出发,针对挂职干部特点,精心设计工作方案、缜密组织活动开展。

坚持贴近中心,统筹谋划。这次“双百”干部到基层挂职锻炼工作的任务非常明确,就是以抓发展、保稳定、惠民生、强基层、打基础为主要任务,突出抓好“发展集体经济,增加群众收入;强化农技推广,培育实用人才;完善基础设施,改善生产条件;加强沟通联系,做好群众工作;强化党建指导,夯实组织基础”五方面工作,确保新农村建设和社区建设强力推进、大步提升、大见成效。

坚持贴近实际,有的放矢。结合“基层组织建设年”活动,市委组织部利用一个月时间开展了基层党组织分类定级工作,利用分类定级成果,统筹城乡基层党组织结对共建、新农村建设星级村帮建活动,选择了51个结对共建村、21个新农村帮建村和109个分类定级为D级的村、社区作为挂职干部派驻地,让“双百”干部在基层工作有目标、有抓手。

坚持贴近需求,授之以渔。为帮助挂职干部尽快适应角色,市委组织部开展了“双百”干部挂职锻炼岗前培训,邀请农业、民政、信访等部门的干部,围绕如何加强农村经济管理、做好信访工作、加强社区建设、推进基层组织建设年活动,安排7个专题辅导,请了2位基层工作经验丰富、在实践中取得优异业绩的村党支部书记和社区委员会书记介绍基层工作方法,让挂职干部对基层工作有更直接、更具体的认识和把握,增强工作信心,带着方法下基层。

二、注入发展活力,把优势资源向基层集聚

基层发展最需要的是把优势资源转化为发展活力,基层工作最需要的是实实在在干事。正如市委组织部王奉辉副部长强调的,挂职干部要通过努力,扎扎实实办几件实事,解决几个实际问题,哪怕是解决一个突出问题,办一件受欢迎的事。

挂职干部真情融入,引领农村发展。市农委干部孙立宽挂任宁安市渤海镇莲花二村党支部副书记,为了发挥这个村的水稻种植优势,增加农民收入,他成功组建农民专业合作社。这标志着莲花二村水稻种植可以申请国家资金支持,降低生产经营成本,增加经济效益。类似这样的事还有很多,为了发展壮大集体经济,有的干部招商引资,建设农家采摘园,发展观光农业;有的干部引进良种,提供技术扶持,帮助发展畜牧业;有的干部帮助谋划项目,向上争取扶持资金,等等。"双百"干部共推进农业生产项目53个,推广农业实用技术45项。这些努力都汇成了"双百"干部的共同心愿,就是让农村富起来,让农民的日子好起来。

共建单位倾力投入,助力新农村建设。72家共建单位的挂职干部成为城乡互动、共建发展的"桥梁"和"纽带",有了他们沟通,城乡交流更多了、单位关系更近了。市农机总站通过干部下基层"三送三促进"活动,安排专业技术干部直接深入到帮建村提供技术服务。市商务局为宁安市镜泊乡褚家村整修自来水管道,让群众吃上健康水、放心水,等等。共建单位贡献出有限力量,给基层发展带来的是无限激情,这种支持会让牡丹江市城乡一体化发展的步伐越走越稳、越来越好。

社会力量爱心介入,为基层群众送温暖。2012年9月26日,阳明区五林镇孔街村村民得到了一个"大馅饼"--市先锋医院30多名医生组成的义诊车队来这里为村民免费诊疗。当天,有140余名村民接受了B超、心电等医疗仪器检查,有20多人发现疾病隐患。有位白内障患者,由先锋医院免费提供手术治疗。这都是市城管局干部、阳明区五林镇孔街村党支部副书记周巍安排的,是他协调医疗单位开展了"送医下乡"活动。

据统计,"双百"干部为基层发展累计投入资金670万元,水泥550吨,铺设、新建道路35.3公里,修建桥梁和其它基础设施32处,为基层组织整修、新建办公场所25处,修建休闲广场1.47万平方米。为村、社区提供办公器材和办公设备60余套(个),捐赠书籍1700余册。

三、铸牢战斗堡垒,夯实基层发展的组织根基

"参与指导农村(社区)党组织开展基层组织建设年工作,确保农村(社区)党建工作健康开展。"这是市委对"双百"干部挂职工作确定的一项重要任务。挂职干部从实际出发,强化"三个作用",增强基层组织的凝聚力、党员干部的向心力,提高班子的战斗力。

强化班子的聚力作用。挂职干部所在的村和社区,多是经济发展比较缓慢、社会矛盾比较突出、党组织建设比较滞后的D级村和社区。通过调查了解,挂职干部从统一村"两委"干部的思想认识入手,加强班子思想政治建设,着力消除村干部之间的隔阂,引导"两委"班子在科学发展、共绘蓝图上形成共识,打牢基层发展的组织基石。

强化党员的先锋作用。为解决基层党务工作者年龄老化、活力不足的问题,挂职干部一方面广辟"才源",抓好党员的发展和培养,从各类致富带头人、退伍青年、乡土人才中新发展党员44名,培养入党积极分子80名,上党课、开展党员培训52场(次);另一方面,开展查找党员"百日行动",通过"上门家访、出外走访、发函信访、通讯查访、适时随访",全市找出党员2224名,有效加强了党员管理,确保党员始终在组织、有活动、起作用。

强化制度的保障作用。围绕基层党建工作规范化、制度化建设,挂职干部规范基层党支部各类表、簿、卡、册和档案材料的填报整理,对社区档案员进行培训,帮助基层党支部健全党务村务财务公开、"三会一课"、民主评议等规章制度,确保党组织正常开展活动。有了制度依托,基层组织建设更加规范了,对加强党员教育、开阔党员视野、提升党员素质起到了促进作用。

一年的实践锻炼,"双百"干部了解到许多机关中了解不到的情况,加深了对农民群众的感情,增强了宗旨意识和大局意识。学会了新形势下做群众工作的方式方法,提高了工作能力和领导水平。有2人被提拔为处级领导干部,15人被提拔为科级干部或得到重用。许多单位反映,经过基层锻炼过的干部,工作能力得到提高,作风踏实,心态平和,令人放心。

"接好地气添才气,察准民情得民心。"今后,市委将继续把面向基层一线培养锻炼干部作为促进年轻干部成长成熟的重要载体,加大工作力度,创新工作方式,让更多的优秀年轻干部到基层去,在"接地气、连民心"的发展实践中茁壮成长。

(责任编辑:臧淼)

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