罗德高从企业老板到公益事业热心人北流新闻玉林新闻网

（原标题：从企业老板到公益事业热心人——北流西埌镇土华山公益事业协会会长罗德高乐为乡亲办好事）

罗德高（左二）和协会理事们商议下一步的计划。

玉林新闻网-玉林晚报讯（记者 罗雁铭 通讯员 李训忠）“下一步计划的目标是，建设文化长廊、灯光球场、舞剧台和文化广场。经过预算，要做好这四个项目计划需要50万元，资金的筹集要采取多种方式，项目的建设分期实施，逐年实现。”日前，记者前往北流市西埌镇采访时，土华山公益事业协会会长罗德高正在召集部分理事召开工作会议，明确下一步的工作目标和任务。

罗德高不仅热心公益事业，为群众办实事好事，而且乐做群众、企业、政府的“和事佬”，为他们排忧解难，赢得了群众的称赞和认可。

热心公益事业

“以前坡心学校至马头搏14队的道路坑坑洼洼，晴天是泥尘路，雨天是泥水路，连自行车和摩托车都难以行走。罗德高回来后，成立了公益事业协会，组织大家筹集资金，硬化了水泥路，现在我开着小车去上班，十分方便。”提起土华山公益事业协会会长罗德高，这位李姓村民赞不绝口。

“我本来想回村里好好养老，安度晚年，没想到又被群众叫来组织公益事业协会的活动，并被推荐为会长。既然群众这么信任我，只好尽力去做好每件公益事。”今年已71岁的罗德高，满面红光，精神矍铄。他早年在深圳办实业当老板。1997年回到西埌镇坡心村生活，群众和村干部看中他的能力，纷纷推举他组建公益事业协会并担任会长，进一步做好村中的公益事业。

坡心学校至马头搏14队的道路是群众出入的主要通道。几年前，破烂的路况不仅影响群众出行，而且严重阻碍了当地经济的发展，土华山公益事业协会和群众代表统一意见后，决定建设硬化路。

为了筹集资金，大家分头行动发动村民和外出人士捐款。会长罗德高和会员在动员会上首先带头慷慨解囊。在榜样带动下，群众、经济能人纷纷踊跃捐款。为了得到外出人士的支持，罗德高与协会的几位成员自掏费用，到广州、深圳等地，争取本籍人士的支持。在协会会员的共同努力下，历时3年，总投资30多万元，长2公里，宽4米的坡心学校至马头搏14队硬化水泥路终于建成通车。

随后，该协会又发动老板、经济能人、群众捐资19万元，建成了两层共200多平方米的文化中心大楼，为群众提供了一个休闲、娱乐的场所。

土华山公益事业协会副会长陈迪权介绍，在会长罗德高的带领下，该协会实行民主理财、民主管理。并明确规定，会员不但不拿工资，义务为群众的公益事业服务，而且还要给协会捐款。为了接受监督，该协会还定期公布筹款用款情况。每进行一项建设，都请非会员村民全程监督财务收支情况。工程完工后，协会就公开结算，请村民代表一起算账，没有村民代表参与清算的支出不得入账。这样一来，村民对协会的账目一清二楚，不但没有疑虑，反而更加信任协会了。几年来，协会共筹集公益事业款49万多元，全部用于公共设施的建设。

乐做“和事佬”

大家都知道罗德高在群众中办事公正、为人耿直，德高望重。政府招商引资征地、企业与员工发生矛盾等问题，都喜欢找他帮忙解决。甚至村民邻里纠纷、夫妻吵架之类的烦心事，也会找他倾诉。而对于这些问题，只要能解决的，罗德高都会尽量帮解决，不能解决的就积极出主意、想办法。久而久之，村民都亲切地称他为民间“和事佬”。

北流市西埌镇政府为拉动地方经济发展，增加农民收入，规划建设鑫山工业园区，招商引企发展当地经济。在开始征地时，由于思想工作做得不够深入，群众对征地建工厂持反对态度，项目建设一度受阻。政府工作人员找到罗德高，希望他协助做好群众思想工作。“我家近10亩地要是被征了，没有地种了，以后我们怎么生活？”“我家六口人全靠这3亩地过日子，征了我的地，谁养活我们呀？”“同是村里人，你怎么帮着外人说话，做卖村贼呀？”罗德高为此没少受群众的谩骂和刁难，但他还是坚持耐心地说道理，谈感情，论发展，让群众心服口服。

罗德高长期在外办实业，走南闯北，见多识广。他认为，工业园区开发到哪里，工厂就会办到哪里，那里的经济就会得到发展，群众就能加快致富步伐。他对乡亲们说：“自家的田地可以征或租给工业园区搞开发，收取土地补偿费或租金，自己又可以到企业上班领工资，这是双重收益，不用担心过日子的问题。比如，一户3个人到家门口的工厂打工，每人每月2000元左右的工资，仅这项收入一年就是7万多元，与自己种田比，哪样好？自己心里就清楚了。”由于罗德高说得句句在理，村民们最终同意了征（租）土地。现在，政府建设好了鑫山工业园区，园内各类企业10多家，形成了电子、服装、陶瓷、制药、皮革加工、食品加工、针织等主体的工业生产格局。

当初对征地意见最大的罗叔一边给罗德高递烟一边笑着说：“当初错怪你了，我家8亩地被征后，有4个人到企业上班，不用种田，也不用养猪，现在不仅建好了新楼房，今年还买了小轿车。”

当地企业与员工之间发生矛盾时，双方也会找到罗德高帮助解决。鑫山工业园区内的原鑫山电子厂，由于管理上出现问题，要把在该厂上班的征地户员工全部辞退。罗德高及时请来双方代表坐下来协商，从群众就业、社会稳定、企业和谐发展等方面进行深入浅出的聊天式分析，致使双方达成共识，群众做出让步，企业改善管理方式，既维护了群众利益，又帮企业解决了问题，双方皆大欢喜。截至目前，罗德高这位德高望重的“和事佬”，已成功帮助政府、企业、村民解决各类问题50余件，在村民当中具有很高的威望。

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